留子回国找工作，一定别踩的13个大坑！！

1、身在国外也是可以参加国内校招的

很多企业，尤其是世界500强企业，互联网大厂都会在校招季专门开设留学生专场招聘，提前还会有空中宣讲会，一定要多关注心仪公司的官方通知，和学校的信息推送。考虑到留学生在国外，所以也会有线上面试。如果你投递的公司要求线下面试，你也可以和HR沟通商量能否先远程面试，机会都是自己争取来的！

2、从哪儿看校招信息最及时？

给大家推荐3个渠道。第一个肯定是企业官网或者官方公众号，好处是信息可靠，坏处是信息很分散，除非你有特别心仪的公司，否则每天关注几百个公众号也不太现实。

第二个是各种推送校招信息的公众号，比如我和Alex做的【Bei内推】在校招期间就会推送很多信息；第三个是应届生网，这个是老网站了，除了每天更新校招信息外，上面的BBS还有笔面试经验帖分享。

3、了解校招大致Timeline，提前做好准备

国内校招提前批从7月就陆续开始了，真正大规模的招聘是8-11月的秋招季，这是岗位最多的时候。一般9-10月是网申期，10月下旬-11月，是面试环节，12月是集中出offer的时候。到了来年1-4月，就是春招，也叫秋招补录，很多都是秋招没招到人的岗位，不仅少质量也相对一般，所以最好把握住秋招的机会拿到offer。

4、多投偏好招留学生的公司

外资背景、或者客户都是老外或者外资企业的公司，一般都很偏好留学生，可以500强外企名单可以拉出来，把自己感兴趣的都投一遍，比如四大会计师事务所，咨询公司，外资快消（宝洁，联合利华），奢侈品公司等等，以及金融机构、互联网大厂这类人才密度高的行业也都很喜欢留学背景的候选人

5、国内对留学生应届生身份的界定标准

各国留学生毕业时间不太一样，所以官方对应届生身份并没有特别明确的界定标准。但是企业在招聘信息里一般都会写毕业年月要求，网申前一定要仔细看符不符合申请要求。

大多数留学生可以在毕业当年，和第二年分别参与2次秋招，但也要看公司要求，部分公司要求入职前必须有毕业证，部分可以协商入职后拿毕业证。

6、千万别盲目海投！！！海投没有好下场！！

海投的另一词叫碰运气，想找到好工作，碰运气肯定是行不通的！不管在校招期间有多焦虑，也要告诉自己，保持冷静头脑理性思考。

人生第一份工作非常重要，关乎到未来几十年的职业生涯，很多人因为海投最后随便选了个offer，入职后后悔想换份工作都很难，所以一定要慎重考虑自己的职业目标和未来规划，并且针对目标去求职，也更容易获得offer。

7、实习真的很重要！说一万遍！！！

尤其是商科、文科的同学，不管是投私企，外企，还是国央企，实习经历的重要性都远远超过了你的校园经历、专业、GPA、甚至是学校排名。

并且实习一定要和你投递的工作所匹配，否则就是无效实习。留学生不能回国实习的话可以找远程实习积累经验，总之千万不要带着空白简历去校招。

8、了解什么是五险一金

五险，指的是医疗保险，养老保险，生育保险，工伤保险和失业保险；一金，指的是住房公积金。按劳动法规定，五险一金由公司和员工各缴纳一部分，具体缴纳比例每个城市不一样，一定要提前查清楚。

另外只要入职公司就必须给你缴纳五险一金，如果遇到不给你交的基本可以判定这家公司不靠谱了。

9、梳理好简历，最好多准备几个版本

有的校招需要你填网申，有的只需要你投递简历。不管是网申还是简历，最好能做到定制化，就是根据岗位要求，适当调整你简历的内容，让简历和投递岗位的匹配度更高，这样才更容易进入到面试环节。

10、提前刷题准备笔面试

准备的越充分，就越能提前结束战斗。千万不要等笔试和面试都来了，才开始准备。尤其是500强，互联网大厂，券商，国央企的校招笔面试经验网上都能搜得到，提前刷题，准备面试回答，多练习。

很多人笔面试不过除了自己没准备好外，也有心态上的原因。提前准备充分了，也能有足够的信心面对笔面试。

11、选岗建议

清北复交本+海外top10硕，可以任意选择国内各类企业；985本+qs前50硕。首选大型国企，大型外企；双非本+qs50—qs100硕，大型外企可以当作冲刺目标，中小外企为主要目标。

12、了解不同城市出台的留学生回国就业政策

留学生回国就业，很多一二线城市都有出台相关的留学生回国优惠政策。其中包括购房、购车、落户等多方面。留学生一定要提前了解有哪些城市出台了哪些政策！留学生落户（尤其是北京）需要满足一定的境外时间要求，一定要了解清楚，不要白白浪费了留学生的应届身份！

13、合理调整预期

不得不说，现在出国留学的人越来越多，留学生身份的含金量是在下降的，当然海外名校还是不可匹敌的存在，但是留学生宝宝们还是需要合理调整预期，合理选择投递岗位，并且提前做好职业规划！