工资等级越高，中签概率越大——美国H-1B签证抽签规则即将大改

此举不仅震动了科技行业，也打乱了高学历外国学生的留学计划。H-1B签证计划被视为对那些依赖外国培训医生到偏远地区工作的医院至关重要。一些医疗系统依靠签证来引进住院医生和专家，而这些地区往往难以吸引到受过美国培训的专业人员。

美国医院和医疗团体此前就警告称，10万美元的申请费用将加剧医护人员短缺。根据健康研究组织KFF汇编的联邦数据，目前有7600多万美国人生活在官方指定的初级保健医生短缺的地区。

而联邦移民记录显示，包括梅奥诊所（Mayo Clinic）、克利夫兰诊所（Cleveland Clinic）和圣犹达儿童研究医院（St. Jude Children 's Research Hospital）在内的顶尖机构，都是H-1B签证的“主要赞助商”。仅梅奥一家就有300多份获批签证。

当地时间9月24日，美国国土安全部发布关于H-1B抽签的草案，并开始征集意见。按照新方案，特朗普政府计划调整H-1B签证申请流程，并引入加权选择机制，在年度配额抽签中优先考虑技能水平更高、薪资待遇更优的申请人。此外，新方案将通过实施“受益人中心制”堵住 “一人多号、重复抽签” 的制度漏洞。

此前一天，美国国土安全部在《联邦公报》发布公告称，此举将使工资水平较高的H-1B申请人更有可能中签，从而提高雇主为高技能岗位引进外籍人才的机会。公告强调H-1B签证存在数量限制及豁免条款，但在高需求背景下，政府有权通过改进流程提升效率。